建筑设计提成，建筑设计提成一般几个点

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑设计提成的问题，于是小编就整理了5个相关介绍建筑设计提成的解答，让我们一起看看吧。

建筑设计工资一般多少？

这要看毕业学校和个人能力，相差是非常多的。

以我本科毕业时为例，西南交通大学建筑学，08年，我进入一个大师的事务所，第一年五万差不多。

而我同学，有进入西南院的，第一年就拿到了八万。

最高的一个进入了铁二院，获得领导器重，上半年就拿到了七万五。

当然，也有低的，但基本三万以上。

至于上面说的本科两万硕士六万，还说的过去，这种情况是有的，学校比较差，能力比较差。但是博士八万是不可能的，我工作两年年薪就到十万了，读了博士才八万，那干脆不要读了。

是不是做建筑设计的年终奖都发几十万的哦？

我是有的。羊毛出在羊身上。做的事比工资的多就有啊。

现在设计院（非公有制）又不是国企，自己的钱就是自己画出来的，你问的好外行。

你可能是没工作过的吧。。

一般你能帮老板赚100万，可以要求10-15万的收入，多出工资的部分就是奖金（不知道奖金的定义).我是这样以为的。

西安市建筑设计研究院，待遇怎么样？

现在好像本科生每月1400，研究生1600.没有其他的补助。

过年的时候有年终奖，这个就因人而异，不过前两年好像没有多少，我有师弟去说他第一年拿了4000元奖金。上次见面他好像准备辞职。这个单位现在感觉就是私人单位，里面管理比较混乱。年轻人刚进去没有师傅带，具体的你可以问问里面的人就知道了。

建筑设计师多少钱一个月？

你好！这个也不好确定的，只能说个大概吧。这个要根据个人技能而定，总之个人的实力和他的薪水成正比。室内设计师大概5000~8000元/月，建筑设计师大概5000~12000元/月。很多公司室内设计师基本工资1000~2000之间，然后每做成一个单，客户满意能拿到多少提成，典型的多劳多得，还有的材料商给回扣的！刚开始不要想着工资多少，当你达到一定水平的时候收入自然会多。

设计师提成一般怎么算？

看你是哪方面的设计师，还有你做了多少事情，我这边是设计师3个点 但包含了下单跟单 还有设计 基本上一条龙服务，还有个别的地方是销售加上设计下单，全都一个人做，这样提成会很高，但也会很累，单量多的时候

提成以设计阶段回款为节点，目的是鼓励做设计，符合公司扩张市场的需求。

接着转化为设计奖金，开始以时间阶段产出为基准，配合职位职责评估，季度发放或月度发放都有，公司也比较有规模，制度化了点。现在没有，有季度和年度调薪。同样是为了稳定人员或激励员工。

不同阶段的设计公司有不同薪资制度，有提成也很正常。小公司或初创公司激励制度会比较直接，原因我认为是小设计公司成本与效益比较简单，直接的“提成”作为一种吸引及鼓励员工的“硬件”出现。规模成熟的设计公司，更愿意和员工谈平台谈公司整体运营谈系统谈氛围谈学习谈未来机会再谈薪资。

另，自己开公司，也不妨用下提成，阶段性激励员工。

有几种模式，要看设计师的水平来定。1、有底薪的基本是项目3%的提成，水平好的有经验的5%。2、无底薪的按照设计项目面积计算设计费，每平米计价，提成单算3-5%。3、合作项目，项目分成。

粗略知道建筑设计师报酬有几块:基本工资＋绩效工资＋项目现场其他待遇＋年终奖。

工装装饰设计师:设计大咖工资大多都是以年薪为主，主创设计师工资:保底工资＋绩效工资＋设计提成。助理设计师月薪:基本工资＋绩效工资。

家装设计师入行门槛低行业不规范，流动性大工资形式也较多样随意。工资有保底工资＋提点，提点多少跟签单挂钩。

还有其他设计高手如BIM设计师，钢结构，机电安装设计师，图形设计师月薪都比较高。

到此，以上就是小编对于建筑设计提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑设计提成的5点解答对大家有用。