浙江省建筑设计院待遇，浙江省建筑设计院待遇如何

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省建筑设计院待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍浙江省建筑设计院待遇的解答，让我们一起看看吧。

浙江交工集团应届生待遇规定？

本科毕业生，起薪9-13万元

硕士研究生，起薪11-16万元

外派到海外工作的话，每年的工资收入至少可以达到15万元（本科生）。

浙江杭州的人才补贴政策：引进应届高学历毕业生的生活补贴：

本科生一万元，硕士生三万元，博士生十万元！

请问下浙江省火电建设公司待遇怎么样？

一般般，电建行业的工作性质都差不多，常年出差在工地。不一样的公司收入还是有差距的，大学毕业去浙江火电的，待遇不是很高，即使转正也就3、4K块，跟正式职工有差距。

专家库专家有待遇吗？

日常没有津贴等待遇，但如果被选中参与专家评审活动，就会有金额不等的物质补贴。实际上，能够成为专家库成员本身就是一种很高的荣誉，特别是能够有机会参加重大科学活动的专家库成团，例如国家基金评审专家成员。无形的荣誉比金钱津贴要重要得多。

浙江省公务员薪资待遇怎么样？

公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。

除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。

在浙江省属设计院工作和在杭州市当普通公务员，该怎么选？

我在杭州工作，不巧也在设计院，认识有省院的朋友，不知道你是什么专业能拿到30万年薪，省属设计院以前都是体制内的（现在基本都改制了），年轻人或刚毕业的新人不太可能拿到这么多，5年以后再奢望吧，建议公务员，除非你很喜欢设计这个职业！

我本人是公务员，我想和你说，如果你真的有理想，想为公众做点事，就选择当公务员，如果没有这一点，那么无论从个人发展价值实现还是从待遇方面考虑，都不要选公务员，去选能通过个人努力实现价值的设计工作会更好。

以上建议仅供参考。

感谢邀请！首先看如何定位自己在看自己想要如何发展。省属设计院是日积月累，却又厚积薄发，磨刀不误砍柴工！设计院将来一定会转企的，爱好这行并且有一技之长，发展空间可塑造性很多；杭州公务员岗位适合安于现状，久久为功，更重要的得看推手有木有，机遇有木有，提职加薪，马上封侯一看命二看造化，性格耐磨。稳定性不必多说，自清楚！

到此，以上就是小编对于浙江省建筑设计院待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省建筑设计院待遇的5点解答对大家有用。